工伤workcover咨询

您好！

首先您要尽快向Workcover报告你在工作中受伤的情况，让他们给你正式立案，这样他们就可以按规定给你支付合理的工资损失，可参看他们的网站：http://www.safework.sa.gov.au/

第二，你跟老板虽然口头提过要8月离职，我不清楚你们是否有什么具有法律意义的协议或证据。如果没有，他是不可以因为你受伤就解雇你的。如果是这样，你可以自己或找律师帮你处理 unfair dismissal.

以上，希望能对您的情况有所帮助。需要的话可以到我们律师给您做一次免费咨询。