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标题: 工资问题 [打印本页]

作者: olympic2012 时间: 10-6-2013 09:53
标题: 工资问题
低工资是否可以告老板??有人試过嗎?

作者: 阿得莱德 时间: 10-6-2013 09:55

作者: fan2706 时间: 10-6-2013 10:24

作者: fan2706 时间: 10-6-2013 10:25

fan2706 发表于 2013-6-10 10:54

观望中

作者: yybsn 时间: 10-6-2013 10:37
低于法定工资肯定可以告。而且老板要倒大霉了……

作者: skylel 时间: 10-6-2013 11:12
多低算低，比如说老板给你一年五万，你觉得自己一年能拿10万，是这种情况吗

作者: chanel5878 时间: 10-6-2013 11:22
低于法定工资肯定可以告的～～～

作者: yybsn 时间: 10-6-2013 11:31
我支持你去告，为什么唐人街餐馆的工资全澳洲最低？为什么印度人的餐馆都要比华人的高？就是大家都忍了算了。一两个英雄站出来，改变的会是整个华人打工仔的待遇！

我不从事这个行业，所以我没有遇到这种情况，但我坚决支持楼主！

作者: yybsn 时间: 10-6-2013 11:32
只要你告了，这种事情一告一个准/

作者: 幽狐碧影 时间: 10-6-2013 11:51
并不是一告一个准的，见过先例，不过告一下也没什么坏处

作者: zjjxjszs 时间: 10-6-2013 12:56
LZ你想清楚了哦？
你那8刀一小时的工资可是cash work
也许你能恶心chinatown的老板一下
小心把自己也卷进麻烦里
建议你匿名去告

以前不是没有闹过的例子
但是fair work那帮人都知道chinatown是怎么个情况
但是每次都是出工不出力
找个老板问问话，问他是不是非法用工
老板直接说没有，然后就真的不查了
come on ，支持LZ闹大点，最好放把火什么的

作者: yybsn 时间: 10-6-2013 13:14
没有，我见过一个例子，是拿cash的，是餐馆，后来她自己主动出来检举，然后只处罚的老板，她的钱也拿到了。这个在一个政府发的东西上看到的。忘记具体是什么了。

作者: 360Cisitalia 时间: 10-6-2013 13:33
那要看你自己怎么收集证据了..,万一老板直接说你超过了20小时而且确实你超过了.,而且是学生..然后认罚..,你就可以单程机票了..,
说白了还是要看你怎么收集到证据..,没证据=老板无过错..,

作者: olympic2012 时间: 10-6-2013 16:04
怎样收集证据??they pay me cash every week, 假期工资也一样,累死人了

作者: 高饅頭 时间: 10-6-2013 16:20

yybsn 发表于 2013-6-10 11:07
低于法定工资肯定可以告。而且老板要倒大霉了……

老闆一定也不怕你告....他一定又洞可以躲過
= =唉~

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