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据《dailytelegraph》报道,一份新的报告揭示了澳大利亚技术工人表现最为突出的企业,其中收入最高的企业平均营收超过105万澳元。
尽管澳洲关键技工短缺正威胁着住房建设目标,但澳大利亚水管工目前的年收入已比电工高出超过66,000澳元。
商业管理软件公司Tradify发布的《高收入技工行业报告》发现,供暖、通风、空调与制冷行业以惊人的平均年收入1,054,023澳元位居榜首,住宅装修行业以964,191澳元紧随其后。
尽管这两个行业在类似的竞争性市场中运营,水管工目前的平均收入已超过电工——管道与燃气行业平均收入801,654澳元,电气与视听行业则为735,562澳元。
其后依次为物业维护行业,平均年收入670,961澳元;木工行业633,933澳元;以及景观美化行业595,684澳元。随着澳大利亚面临严重的技工短缺,对于那些希望从事技工职业的人来说存在大量机会。
"澳大利亚计划到2029年建造120万套新住房,但面临关键技工短缺——电工位列最急需的20种职业之一,"Tradify首席执行官Michael Steckler表示。
TurnCo建筑公司总监Alex Turner表示,他一直在努力为公司寻找优秀的技工人才。"我们经历了几位技工的更替。不得不招聘几人但又流失几人,现在我们拥有了一支相当不错的团队,"Turner说。"大多数优秀技工都选择自主经营,因此除非你能提供顶级薪酬或优越条件,否则他们会选择为商业机构或土木工程公司工作,那些公司通常拥有更充裕的预算。"
Turner从砌砖学徒开始其建筑职业生涯,随后直接转入木工学徒期。在积累经验并完成项目管理文凭及建筑与施工四级证书后,他于2022年1月创立了TurnCo建筑与维护公司。目前团队由四名全职员工组成,他希望能将团队规模最终扩大至15名技工。"我正努力让公司在没有我参与的情况下也能顺利运营,"他表示。
这份全国报告还强调了团队规模扩大带来的收入增长。对于电气行业,平均收入从个体经营者的282,520澳元增长至2-4人小型团队的687,895澳元,员工超过13人的大型企业可达4,434,140澳元。管道行业呈现相似模式,从个体经营者的333,781澳元增长至大型团队的约321万澳元。
暖通空调行业显示出最强的规模增长潜力,从个体经营者的416,637澳元攀升至大型团队的538万澳元;而物业维护企业随着团队从个体经营者扩展至大型团队,收入从299,866澳元增长至333万澳元。
Turner将其公司的诸多效率提升归功于Tradify软件,该软件简化了报价、调度和开票流程。"放眼望去,技工们到处都忙得不可开交,但忙碌并不总是意味着你充分利用了所有机会,"Steckler指出。
"数据显示,那些财务表现最佳,同时享受更好工作与生活平衡的企业,正是那些运用技术加速收款流程,同时优化其系统与运营的公司。"
图文来源:dailytelegraph
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