| 微信 : Adelaidehelp 联系邮箱 : [email protected] 开启辅助访问
  • 楼主: 汉武帝
    打印 上一主题 下一主题

    关于工资问题

      [复制链接]
    151
    Health_Earth 发表于 22-6-2012 12:16:53
    d4d5 发表于 2012-6-22 03:06
    建立工会?   你知不知道 是要付会费的  一年400刀  就算工会出头  没一年以上是告不倒黑老板的
    我也不是替 ...

    这位朋友,我不知道您参加的什么会,每年要400刀会费那么多,but this is not the case here.您可以不同意我们的理念,因为如果您是既得利益者,我当然明白既得利益者不希望劳工们知道自己有谈判的力量,您有您的言论自由,劳工们也有组织保障自己权利机构的自由,it's a free country. we respect you, and you should respect us too




    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    152
     楼主| 汉武帝 发表于 22-6-2012 15:04:15
    d4d5 发表于 2012-6-22 03:02
    谁不知道 chinatown 的老板给8刀起步  你以为 fairwork   不知道? 你以为没人投诉过?
    你朋友补偿了5w  这 ...

    您算下就好,如果正常20AUD一小时,一周35小时,按她领到时薪为 11快每小时欠缺9块,一周就算350一年52周=18200,再加上法定公共假期以及双休日时给予的倍数工资,我们大约算为一年2W,当然你也知道老板是不会给予保险 正常缴税之类,所以2年多的时间 只是单独赔偿工资损失大约5W,店里只有她一人如此吗?老板继续赔,试问上的税是合法的吗?税务局也要其赔偿还要付刑事责任,这家公司是否倒闭了?您自己想一想,还记得几年前那些韩国人抱下超市门口推小车的吗,可以了解下最后他们的下场,希望您不会听了担惊受怕 告诉您下我们已经慢慢组织起来了 祝您有愉快的一天,
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    153
    zhan0112 发表于 22-6-2012 15:27:43
    Health_Earth 发表于 2012-6-22 11:46
    这位朋友,我不知道您参加的什么会,每年要400刀会费那么多,but this is not the case here.您可以不同意 ...

    会费确实有这个数字
    以Australian Services Union为例子
    一周是9元
    一年是468
    另外会员费用可以低税
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    154
    zhan0112 发表于 22-6-2012 15:38:16
    关于走司法途径
    很多案例确实需要1年多
    以我自己了解的一个案子来说
    耗时已经3年多了
    目前还在进行中
    谈判也好多次了
    工人索偿5年10万
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    155
    cdl1109 发表于 22-6-2012 15:43:01
    帮顶, 支持LZ。。。。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    156
    cdl1109 发表于 22-6-2012 15:59:16
    建议LZ咨询,有过工会经验的人或者请他们帮忙组织或者在网上咨询。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    157
    浣熊 发表于 23-6-2012 21:13:51
    楼主先搞清楚那个网站是干什么的再在这发表言论吧,那是safework,跟工资八竿子打不着
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    158
    happybirthday 发表于 24-6-2012 01:01:37
    顶起...社会就是缺乏反抗的声音
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    159
    toyxjz 发表于 24-6-2012 12:31:02
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    160
    zhan0112 发表于 24-6-2012 15:09:02
    看来有些朋友对政府部门并不是很了解
    事情不能只看字面上的含义
    需要多了解才是

    SafeWork SA - Safe, fair, productive working lives
    SafeWork SA is South Australia's occupational health, safety and welfare (OHS) agency. Our primary role is to promote and encourage safe, fair and productive working lives in South Australia by working with employers, employees, unions and industry representatives.  

    SafeWork SA is responsible for administering industrial relations (IR) legislation* and managing all OHS functions in our state.

    A State Government agency, SafeWork SA delivers improved OHS and IR outcomes through:

    Communication - raise awareness of the identified, relevant and targeted group
    Engagement - gain commitment from everyone
    Education - develop knowledge, understanding and skills, and foster quality education and training
    Intervention - ensure compliance and assist industry  
    Evaluation - monitor and assess for ongoing improvement
    SafeWork SA offers a wide range of free information products that can assist with industrial relations and OHS issues.



    The new industrial relations legislation means that SafeWork SA works in partnership with the Fair Work Ombudsman, to promote education and compliance services.

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    其他网友还看了 ...

    登录发布 生活求助 搜索

    Copyright @ 2022 AdelaideBBS.com. All rights reserved. User Agreement

    客服号

    公众号