关于工资问题

汉武帝 发表于 2012-6-13 21:51
您谈到的此类工种，如果雇主的协定是按照采购的重量给薪水那么我认为是提成的形式，他是应该以基本工资加 ...

这里你的理解不对哦，早在２００６年，以AM为代表的蘑菇种植者就和Australian Fair Pay Commission(现在叫Fair work Australia)有过对抗，后者想在该行业设置最低工资，前者反对。

如果我没有记错，最后的解决方案是前者每年对公斤报酬做向上调整。这个方法至少在南澳的该行业都在使用。也就是目前而言，最低工资在该行业不适用。

楼主你的意向很好，以后可以多多讨论。

补充下，如果是培训的话，最低工资同样适用。培训周期一般是２－４周不等

汉武帝 发表于 2012-6-15 13:07
我的兄弟姐妹们，当我看到有人再为低价劳动力而据理力争时，我的心是破碎的！不过我清醒着我也知道你们都清 ...

澳洲本地的工会资源已经很好了
不妨先从这些开始考虑

小佩佩 发表于 2012-6-18 00:52
我周日只有1.2pay。这个是工会和雇主商议的，前两天还每个小时涨了50c。我应该去和工会反映，还是雇主啊？ ...

你什么工作？应该不是在award rate下的吧，信息少了帮不了你

汉武帝 发表于 2012-6-17 23:23
你可以提醒你的雇主，因该给予双倍

小老弟，给不给双倍（或者2.5倍,具体要看这个假日是周日还是周一到周五）是由法律说了算的
从她提供的信息上看应该不是award
她给的信息太少，我也只能猜

我建议你多做点学术方面的调查

小佩佩 发表于 2012-6-18 09:48
我是casual，21岁以上，平时每小时工资是20+。但是平时的周日只是1.2pay。周六是和周一到周五一样！
只有 ...

工种呢，没有工种我提供不了信息给你

坛友有问题请在帖子里发问
私信我的话大家就参考不了了
且本人也不经常回复私信
谢谢

Health_Earth 发表于 2012-6-22 11:46
这位朋友，我不知道您参加的什么会，每年要400刀会费那么多，but this is not the case here.您可以不同意 ...

会费确实有这个数字
以Australian Services Union为例子
一周是9元
一年是468
另外会员费用可以低税

关于走司法途径
很多案例确实需要1年多
以我自己了解的一个案子来说
耗时已经3年多了
目前还在进行中
谈判也好多次了
工人索偿5年10万

看来有些朋友对政府部门并不是很了解
事情不能只看字面上的含义
需要多了解才是

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