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标题: 薪酬谈判破裂，本周四阿德大型医院护士罢工24小时！ [打印本页]

作者: 大白免 时间: 17-2-2026 09:44
标题: 薪酬谈判破裂，本周四阿德大型医院护士罢工24小时！

据报道，阿德一家大型医院将面临护士24小时罢工，或导致择期手术受到影响，此前因薪酬谈判陷入僵局，双方对立情绪加剧。

随着旷日持久的薪酬纠纷急剧恶化，护士们将于周四早上7点起在Lyell McEwin Hospital举行24小时罢工。

此举之前，工会已举行过游行和集会，但未能促使州政府在企业协议谈判期间提高其薪酬提议。

这一决定是在周一下午于阿德北部的LMH举行的护士全体会议后作出的，会议一致同意采取此次行动。

SA Health现正紧急应对这一事态发展，择期手术首当其冲可能受到影响。为保障公共安全，护士们已将急诊部和重症监护室排除在罢工行动之外。

州政府已成功与其他主要医疗行业工会（包括公共部门医生和救护车人员）达成了薪酬协议，约为四年内加薪13%。

然而，护士们仍不愿接受政府提出的三年内加薪11.1%的方案，并正赶在州选举前夕加强罢工行动。

澳大利亚护理和助产士工会州秘书Elizabeth Dabars表示，罢工决定是在数月谈判后作出的，因为南澳政府的提议未能与吸引和留住员工所需的全国市场工资及条件相匹配。

工会成员在决议中指出，若无法实现具有全国竞争力的工资和条件，将面临持续的人才流失风险。

他们表示，如果没有实质性的改革，"24小时的服务能力缩减，可能会因无法吸引和留住员工而变成永久性的问题"。

南澳政府发言人表示，官员们正在向卫生和福利部门寻求建议，以尽量减少对患者的任何影响。

"政府致力于为护士和助产士达成一项新的企业协议，以改善工作条件并实现实际工资增长，"该发言人说。

"政府在谈判过程中现已提出四项提议。最新提议包括三年内加薪11.14%（复利计算），其中4%追溯至2026年1月1日生效，3.5%从2027年1月1日起生效，3.25%从2028年1月1日起生效，以及其它激励措施。"

"对于占本州护理和助产队伍近一半的RN1级别的全职护士来说，11.14%的加薪意味着到2028年，其每两周工资（税前）将增加320至436澳元。"

Northern Adelaide Local Health Network首席执行官Karen Puvogel表示："如果发生任何罢工行动，我们将制定应急计划，以确保员工和患者的安全。"

图文来源：The Advertiser
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