南澳政府为护士与助产士提供15年来最大幅度加薪提议！

大白免

据报道，南澳政府为该州护士与助产士提出了一项大幅加薪方案，这是过去十五年来最大涨幅的薪酬调整。

该方案建议在未来三年内实现累计11.14%的加薪幅度，并按年复合计算。具体分配为：2026年1月起加薪4%，2027年1月再加3.5%，2028年1月进一步增加3.25%。对于占该州护理与助产队伍近半数的RN1级别全职护士而言，到2028年其每两周总收入预计将增加320至436澳元。

南澳政府向护士工会提出的第四轮提案还包含多项其他福利与工作条件改进措施，旨在提升护士与助产士的工作环境与职业满意度。其中包括：在偏远地区每服务满三年可获得3000澳元的服务激励金，首笔款项将在服务满八年后发放；此外，政府还新增一项津贴，用于奖励护士每次需要穿着铅衣的轮班。

政府的进一步承诺涉及改善灵活工作安排（这对产后返岗人员尤为有益）以及职业发展支持。具体措施包括：在全州范围内推行统一的登记护士、注册护士及助产士重新定级流程，并明确资质津贴标准。谈判还将持续聚焦于提高值班与召回津贴及相关费率。

政府表示将致力于审查新立法中"将所有婴儿纳入医护人员配备比例"的条款，以营造更安全的患者护理环境。此项提案是在政府与医生、救护人员、消防员及专职医疗人员等公共部门工作者成功达成新企业协议后提出的，这些协议是政府改善各行业工作条件的整体战略组成部分。

南澳州长Peter Malinauskas表示："在我们的公共医疗系统中，护士与助产士日复一日地照护需要帮助的南澳民众。我们珍视他们的辛勤付出与奉献精神，因此提出这份将带来十五年来最大幅度加薪的新薪酬方案。"

该提案标志着南澳在持续提升全州医疗服务质量方面迈出的重要一步。随着谈判的推进，政府对达成互利共赢、强化本州公共卫生体系的协议持乐观态度。

图文来源：glamadelaide
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