南澳五月实施工作场所保护令，暴力人员将被禁止进入！

大白免

据3月6日报道，一项旨在加强南澳人安全的新法律将于五月初生效，授权法院禁止在工作场所实施暴力行为的人员再次进入。

从5月4日起，雇主和工会将能够向法院申请保护令，禁止曾在工作场所实施暴力行为的人员再次进入该企业。这些保护令最长可持续12个月。

新措施适用于员工经常与公众互动的工作场所，包括零售店、餐饮场所、客户服务环境及其他面向公众的岗位。

若有人违反工作场所保护令，将面临严厉处罚。最高刑罚包括监禁两年，若违反行为涉及进一步的人身暴力，刑期可增至五年。

南澳副州长兼总检察长Kyam Maher表示："无论从事何种工作，所有南澳人都应该能够在没有公众暴力或骚扰威胁的情况下安心工作。作为政府，我们与企业和工会团体就员工遭受骚扰、辱骂和暴力的问题进行了沟通并听取意见，我们致力于尽己所能保护南澳工人和顾客的安全。"

"这些法律通过允许寻求全面、具有法律强制执行力的保护令，帮助工会和企业更好地保护员工及顾客免受暴力威胁，违反禁令者可被判处监禁。"

工作场所保护令机制是政府推出的一系列法律与秩序改革措施的一部分。这些措施还包括针对招募儿童犯罪的成年人的立法、新刀具法（允许警方将购物中心和交通枢纽等特定公共区域划定为指定区域），以及加大对一系列违法行为的处罚力度。

近期出台的其他改革措施包括对3D打印枪支的限制、针对胁迫控制的法律、打击废金属盗窃的措施，以及建立公共儿童性犯罪者登记册。

新的工作场所保护法将于5月4日在南澳全境正式生效。


图文来源：The Advertiser
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