昆州最大养老机构批量裁员，引发安全担忧!

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据《couriermail》8月25日报道，昆州最大养老服务机构BlueCare为削减成本大幅裁减护士岗位，工会警告此举将危及老年人生命安全。

本周BlueCare将裁减高达60%的登记护士，由薪资更低、资质更浅的个人护理员接替其感染监测、药物管理和应急响应等工作职责。



昆州护士与助产士工会（QNMU）敦促家属探访亲人，称该重组将削弱全州21家BlueCare机构的临床监督能力。

BlueCare声明称，此举是为配合2023年10月生效的联邦政府资助标准，该标准要求养老机构为每位居民日均提供200分钟直接护理。机构保证官方护理时长不变，但坦言："现行资助模式仅允许登记护士10%的工作量计入强制护理分钟数目标，我们无法继续填补资金缺口。"

受影响护士被禁止与同事、住客及家属讨论岗位变动。一位匿名护士透露，替代登记护士的护理员仅接受4小时在线培训后即需承担给药责任："这增加了用药错误风险，注册护士可能因担责面临调查。"

QNMU强调，缺乏临床经验的护理员不应承担感染监测、伤口处理、败血症应对及心脏骤停等紧急情况处置。联邦法律仅要求私立养老机构全天候配备一名注册护士。



工会秘书长Sarah Beaman表示："BlueCare计划裁减约130名登记护士中的84人，我们对其住客持续福祉深表忧虑。"据悉，BlueCare住客除支付高达65万澳元床位押金外，每周还需缴纳960澳元费用（年超5万澳元），同时机构接收数十亿联邦拨款。

QNMU已向养老质量安全委员会、养老监察长办公室、澳大利亚健康从业者监管局及人权委员会举报运营方UnitingCare Queensland，并寻求约见联邦养老部长Sam Rae。


图文来源：couriermail
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